水文下游局召开第四届第四次职工代表大会

5月22日上午，长江委水文下游局第四届第四次职工代表大会在宁召开。下游局党委书记、局长刘开平及班子成员出席会议，工会主席、副局长王华主持会议。

会议传达了上级绩效工资改革精神（意见），就《水文下游局绩效工资分配办法及绩效考核办法》进行了讨论修改，并审议通过。

会议认为，按照上级的绩效工资改革精神，进一步完善下游局绩效工资分配办法及绩效考核办法，有利于发挥广大干部职工的工作积极性，激发潜能，能够更加客观评价职工在德、能、勤、绩、廉方面的表现和工作业绩。

刘开平在总结讲话中指出，要充分认识事业单位实施绩效工资是党中央、国务院的重要决策，是理顺收入分配关系和规范收入分配秩序的重要内容，是进一步深化事业单位工资制度改革的重大措施，对于增强单位发展活力、提升人力资源整体素质、提高公益服务水平具有十分重要的意义和作用。

刘开平强调，一是要认真宣贯审议通过的《水文下游局绩效工资分配办法及绩效考核办法》，并按考核办法做好绩效工资的分配；二是要立足当前工作，切实履行好岗位职责。目前，长江已进入汛期，要紧紧围绕防汛测报要求，落实好防汛测报责任；要增强安全风险防范意识，消除麻痹思想，“人人争当啄木鸟”，认真查找安全隐患；要加强成果质量管理，加强问题整改，以过硬的成果质量赢得市场；要继续紧抓经济发展不放松，通过创收、节支保障全体职工的利益；要加强精细化管理，将各项管理要求落到实处；要抓好党建廉建工作，加强党支部建设，广大党员要以党员标准严格要求自己，发挥好模范带头作用，落实好中央八项规定精神。

下游局职工代表、特邀代表共50多人参加了会议。