填表日期：      2004.7.13          

长江水利委员会文明办制

二○○四年四月

单位名称		长江下游水文 水资源勘测局			是否上届委级文明单位	是
单位性质		事业单位			单位人数	348
单位地址		江苏南京下关大马路66号
本单位主管部门			负责人姓名		职 务	联系电话
长江委水文局			岳中明		局 长	027-82820098
单位主要负责人
姓 名	性 别			年 龄	政治面貌	职务
李键庸	男			41	党员	局    长 党委书记
龚朝友	男			53	党员	纪委书记 工会主席
本届创建期内获得的主要荣誉、奖项	1、         2002～2003年度江苏省文明单位； 2、         2001～2003年度长江水利委员会文明单位； 3、         中共南京市委2003年度先进党委学习中心组； 4、         中共南京市委2003年度“优秀基层党委”； 5、         2002～2003年度南京市下关区综合治理先进集体； 6、         局长党委书记获长江委全江优秀处级干部称号。
创建做法、成效及特点 2004年以来，下游局党委遵照长江委文明单位建设管理办法及要求，在以下方面积极开展文明创建活动，创建工作取得了可喜的成绩。 1、领导班子团结协作、坚强有力。坚持思想建设不动摇，党政领导班子及正科级干部组成党委学习中心组，带头学习和实践党的十六大精神、“三个代表”重要思想，学习有计划、有布置、有内容、有要求、有目的、有检查、有落实，使干部职工的政治思想素质进一步提高。局党委在贯彻党的路线、方针、政策和上级的决策上，能与时俱进、结合实际、求真务实、锐意进取、意识超前、大胆创新，勇于改革，与党中央和上级的精神保持了高度一致。在作风建设上作风民主、以人为本、科学管理、廉洁勤政、业绩显著、威信较高。在文明创建工作上坚持常抓不懈，组织健全、层层负责、联系实际，有近期规划年度计划，深入开展了争创文明科、室、站、队活动。 2、局党委的政治领导核心作用、党支部的 战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在生产科研、防汛测报、事业发展、经济建设工作中得到充分发挥，党组织的凝聚力、战斗力、号召力得到充分体现。注重对各 类专业人才的教育培养，注重和坚持对干部进行爱国主义、集体主义教育，职工队伍风气正，拉得出、打得赢、过得硬、素质高。 3、坚持以事业发展和经济建设为中心，以践行“三个代表”逐步提高职工物质和文化生活为落脚点，解放思想、拓展视野，积极寻找新的经济增长点，水文事业发展取得了前所末有的突破，经济效益时间过半完成指标过半，对完成创收指标充满信心。 5、局党委十分重视反腐倡廉工作。一是学习中纪委和各级党委关于反腐倡廉的文件精神及相关法律法规。二是层层实行责任制，坚持谁主管谁负责的原则。纪检监察部门参与了基建、设备购置招投标等经济活动的监督。领导干部坚持收入申报礼品登记上交制度。 6、切实加强机关工作作风建设，重新制订并印发了《长江委下游局机关关工作作风建设暂行规定》等20多个管理制度，实行了ISO9000I质量体系认证并通过复审。一个科学化、规范化、正轨化的管理体制正在逐步形成。 7、一把手分别与上级和部门签订了治安保卫、安全生产、安全防办、综合治理责任书，无违法案件无安全责任事故，无上访或越级上访事件发生。普法教育按地方步署有序进行。形成了一个学法、知法、懂法、用法、守法的良好氛围。 8、坚持开展形式灵活多样健康向上的文体娱乐活动，建有离休职工活动室、阅栏室、血防宣传室，具有一定特色深受职工欢迎。进一步改造美化单位内部环境，为职工创造舒适优雅的办公环境。 9、圆满完成了防汛测报生活科研任务，成果质量显著提高，经济效益逐年提高，事业发展卓有成效，职工收入逐年提高，单位的综合实力和整体形象得到进一步提升，无一票否决事件发生，符合委级文明单位申报条件。