【抗疫情 显担当】让抗“疫”更有温度 ——记九江分局全体职工

前言

时值年末之际，随着疫情防控“优化20条”“防疫新10条”等政策措施陆续出台，疫情管控逐步放开，社会面疫情感染率上升，给下游局的各项工作带来严竣考验。面对突发疫情，12月12日，下游局实行全体职工“有病治病，治愈上岗”的工作机制，确保各项工作稳定运行。

做好准备工作

早在疫情放开之初，九江分局便提前采购口罩、抗原检测试剂、84消毒液、酒精等防疫物资，做好储备工作。并在工作中要求职工正确佩戴防护口罩，勤洗手，每日进单位时做好体温检查和登记工作。为做好分局各区域卫生保洁、病毒消杀工作，九江分局为职工提供盒饭，对生活垃圾做到日产日清，对门把手、门禁开关等高频次接触设备重点清洁和定期消毒，全力为职工提供一个健康、安全的办公环境。

细化服务措施

面对愈发严峻的形势，九江分局进一步细化防疫措施，强化值守，有序推进分局重点工作的正常开展。在工作方式上，实行网络办公、错峰上班、轮流值岗的工作机制；在工作区域上，做到有人到岗必做消杀；在人员安排上，成立专门小组密切关注水情，并要求组员遵守两点一线原则，尽量减少被感染风险。同时，九江分局充分发挥先锋党员模范作用，以志愿者团队为依托，积极为分局职工做好后勤保障工作。

全力以赴保障职工安全

12月18日，当得知分局年轻职工方浩天感染却没有退烧药时，分局党员朱汉华、陈亚当即赶往药店帮忙买药，然而，药店纷纷缺货。但他们并没有放弃，功夫不负有心人，在不知道已经跑了多少家药店后，终于买到了退烧药，并第一时间送给了方浩天。

其实，早在疫情爆发的在第一时间，九江分局便创建了防疫互助群，时刻关注职工的身体情况，关心、安慰被感染的职工，及时为他们提供指导和帮助，缓解职工的心理压力。

在被感染职工康复后，分局也时刻关注职工及其家属健康状况，积极协调安排工作，避免“阳康”职工参与高强度工作，并通过减少加班等方式，进一步提升分局职工的幸福感、归属感，让抗“疫”更具力量，更有温度。