下游水文

不忘初心 砥砺前行 为推进长江下游水文现代化而努力奋斗

来源:下游局 时间:2020-03-09 作者:韦立新 编辑:刘丰

不忘初心 砥砺前行

为推进长江下游水文现代化而努力奋斗

——在长江委水文下游局2020年工作会议上的讲话

韦立新

(2020年3月9日)

同志们:

今天会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实十九大精神、全国水文工作、长江委和水文局工作会议精神,总结水文下游局2019年主要工作,按照新时代治水工作治水思路及水文局关于2020年各项工作的部署,布置落实2020年主要任务,动员全局广大干部职工深入落实“水利工程补短板、水利行业强监管”的总基调总思路,努力服务“四个长江”,积极践行“四个水文”,为实现长江下游水文现代化而努力奋斗。下面我讲两个方面。

一、2019年主要工作回顾

2019年是新中国成立70周年,是党和国家发展进程中极不平凡的一年。一年来,我们深入学习贯彻党中央和上级的各项工作部署,围绕水文治江中心工作,全局干部职工团结拼搏,奋力而为,保持了良好的发展态势。

(一)认真履职,圆满完成全年水文防汛抗旱任务

2019年,长江下游汛情基本平稳,我局防汛测报工作仍然抓紧抓实。汛前,将防汛测报任务层层分解、责任到人。抓住低水位有利时机,及早做好基础设施的整顿维护。对分局、测站、外业项目组以及机关各部门进行全方位摸底检查,各测站及时完成了工作检查意见的落实与问题的整改。主汛期,审核下发了水文站水文测验操作手册,分局、测站及水情分中心加强人员值守,24小时密切监测雨量、水位。根据实时水情需求,加密高水测次,及时施测“长江2019年第1号洪水”洪峰、沙峰,确保防汛测报和资料整编的要求。7月,水利部副部长魏山忠、长江委主任马建华先后率队到九江分局检查指导水文测报工作,对我局积极应对长江2019年第1号洪水所做的工作表示肯定。积极落实防台预案、台风期间的值班和信息沟通制度,将防汛防台工作落实到位,确保水文测报及应急监测万无一失。

我局始终保持水情测报“输送线”畅通,全年累计向水文局发送近28万份水位、雨量情报,5个中央报汛站、2个流域报汛站及滁河5个站的报汛时效性均达99%以上。

(二)强化服务,认真做好“补短板、强监管”技术支撑

积极融入长江经济带建设、长江共抓大保护的相关工作,立足全局一盘棋,做好“补短板、强监管、优服务”相关技术支持工作。加强对河道及崩岸的监测及分析,为崩岸预警提供基础资料。积极参与江西省城市黑臭水体治理调研;五批次选派技术骨干参加长江岸线核查与专项检查。积极参与长江流域取水工程(设施)核查,派出了4个组12人完成239个取水口核查任务。认真落实长江大保护方针,严格长江采砂管理,做好水行政执法巡查报告,不定期开展水政巡查、暗访工作,全年共巡江36次,出动人员1200人次,巡江累计近万公里。科研室在相关部门配合下加班加点完成近50个长江岸线整治防洪影响论证项目。

(三)狠抓质量,扎实开展基本资料收集

成果质量是单位发展的永恒主题,是衡量综合管理水平的重要指标。严格执行标准,严格过程控制,严格内部审查,严格质量检验是我局着力提高成果质量的保障线。

2019年我局下辖九江,大通两个水文站以及彭泽,安庆两个水位站参加水文局水文资料全面审查,全江共送审A类水文站21个,九江排名第一,大通排名第四。全江共送审30个水位站,彭泽排名第一,安庆排名第四。2019年我局所有水文测站表检错误个数和错误率全江最低。上述结果将计入三年一度水文资料优胜杯评比。

根据长江下游河道综合治理和三峡建设后河道冲淤变化分析研究的需要,按照水文局安排,我局组织实施了长江下游固定断面观测、险工护岸测报,及后三峡水文勘测等三大河道勘测项目。这些任务工作量大,技术要求高,滩地、高植被覆盖区施测难度大,我们精心组织,认真落实,从动员部署、人力资源保障、设备投入、技术指导、安全措施,到项目实施过程中的质量检查、安全检查,均严格按照质量管理体系要求,加强了项目的过程控制。在长江下游绵延数百公里的测量岸线上,一线职工坚持发扬吃苦耐劳、技术精益求精的优良传统,在芦苇树木杂草丛生、水塘沟渠土堆纵横的复杂地形中艰难跋涉,在连绵阴雨“洗礼”、刺骨寒风侵袭中连续作战,精心施测,保证了各勘测项目的协调推进,按计划进度和质量要求勘测收集到了宝贵的河道勘测地形资料,为长江下游防洪、河道综合整治和水利工程建设提供了基础资料。

在奋力完成好长江三大河道勘测项目的同时,我局还精心组织、统筹安排,优质完成了江苏省长江干流河道水沙监测、册镇海底管道检测等重大项目100余个水文勘测项目。在这些项目的实施过程中,我们始终重视成果质量,2019年我局在江苏省测绘地理信息市场信用等级评价中我局被评为AAA,获得全国优秀测绘工程铜奖1个。

按照水文局任务书的要求,水环境监测中心全年优质完成了完成了15个常规断面、9个省界断面、8个水功能区、81个地下水井、2个水生态监测断面的监测分析任务以及水质自动监测。经过近一年的精心筹备,长江下游水环境监测中心九江分中心顺利通过国家资质认定扩项评审。

(四)狠抓落实,不断提升综合管理水平

规章制度是我们在防汛测报、生产科研以及各项管理工作中的行为“标尺”,而制度建设贵在执行,重在落实。通过强化制度落实,以制度“量人量事”,我局的综合管理水平进一步提升,各项管理工作得以有效推进。

进一步强化安全管理。注重技防,超前谋划,从源头抓安全。进一步强化安全制度和安全措施在外业测量项目中的落实。在重点水文测验项目中,与海事部门紧密互联,认真落实安全防控措施,为项目顺利实施保驾护航。在长江南京以下12.5米深水航道二期工程水文测验工作中,安全生产贯穿全过程,保障了测验工作的顺利进行,获得了“安全工作先进集体”称号,9人荣获先进个人称号。6月下旬,积极组织协调,投入人力物力,成功承办了长江委2019年水上作业安全应急演练。

积极推进精细化管理。完成了“一站一策”大纲的编制任务。在行政办公室、南京分局率先开展精细化管理试点,南京分局通过充分整合业务和测站资源,构建一套集成业务管理、数据采集为核心的一体化水文监测业务系统,通过GIS技术展示南京分局下辖站点分布及介绍,每日水、沙情及预警信息,结合GPS技术对测量船只进行精准定位,使各站点信息的把控力度大幅提高。此外,南京分局一体化业务平台对每日、历史数据进行精细化整合,使大量数据通过图表的形式展现,合理性分析更清晰明了,提高了数据易读性。加强成果质量管理,建立了水文、水质、河道成果质量通报制度,及时将成果检查的情况反馈作业单位,提高整改效率。

强化预算执行和财务管理。完善财务预算协调沟通机制,强化预算分析、规划及预算落实的及时性,定期对预算执行情况进行总结分析,全年预算执行情况较好;严格落实企管会监管要求,加强公司管理,完善相关管理制度。

加大人才队伍建设。招聘了3名青年职工充实到生产业务岗位。精心备战2019年长江委职工职业(水环境监测)技能竞赛,何涛等4名青年职工分获二、三等奖。在“助推绿色发展 建设美丽长江”全国水质监测技能竞赛中,何涛不畏强手,荣获团体第一、个人第二的好成绩。柯达在2019年江苏省船员职业技能大赛中脱颖而出,荣获“江苏省技术能手”荣誉称号。

认真抓好教育培训工作,全年共举办或参加各类培训班92期,举办了下游局第一期管理知识等各类培训65期,自办培训和外出参加培训共计1000余人次。通过培训,提升了我局干部职工的整体素质和水平。

稳步推进基建管理工作。进一步规范基建及维修项目的程序管理。完成了大江大河一期项目4个水位站设计与招标工作,完成长江水文九江趸的建造工作,通过公开招投标完成下游河道勘测中心河道观测设备建设部分仪器设备的采购工作、湖口站的在线测流工作,以及大江大河二期项目的初步设计报告的编制工作。结合湖口县石钟山环境提升规划要求,对湖口站进行了改造,维修改造后的湖口水文站站容站貌焕然一新。行政办公室、九江分局持续与九江分局新大楼施工方积极沟通,克服困难,共同努力,顺利取得了九江分局新大楼的不动产登记证书。

(五)勇于创新,促进发展质量和效率

贯彻落实“节水优先”方针,创新性探索开展节水评价工作方式,拓展节水评价领域,丰富节水评价功能,开展了水平衡测试、用水审计。首次完成了江苏省2019年度水效领跑第三方审核等多项工作。组织人员参加水文局水文科技论坛暨第四届青年论坛,并荣获二等奖。开展了无人机激光雷达和传统GPS-RTK的比测实验工作,通过实测数据对比,无人机激光雷达技术在地形测量中达到测量精度要求。与南京市长江河道管理处、河海大学共同申报了“新形势下南京长江岸线‘空天地’一体化动态监管关键技术研究”创新课题。申报的“基于ADCP实时流速推求长江下游感潮河段断面流量的技术方法研究”技术获得水利部水利职工创新成果一等奖。“现役深水桥梁基础冲刷组合防护成套技术研究与应用”项目获得中国公路学会科技进步三等奖。研发的“一种船基雷达水边界自动测量方法”、“一种用于安装外夹式传感器的可调节固定装置”获国家知识产权局颁发的专利证书。李明生节水创新工作室、何涛创新工作室顺利通过水文局考核验收。研发的不锈钢新型水尺桩陆续被央视、长江委等新闻媒体报道。在SCI、中文核心、人民长江等核心期刊发表论文5篇。

依托信息化建设成果,加强网络信息安全基础建设,强化网络信息安全技术防护与管理。加强自动报汛管理,认真分析研究湖口站相应流量的报汛工作。加强崩岸监测数据分析,推进崩岸预警监测工作常态化。积极做好湖口水文站在线测流系统建设,开展九江、大通、八里江水文站在线测流方案研究。

(六)奋发前行,努力开拓市场服务领域

在经济下行压力加大的严峻形势下,我局始终坚持“顾客至上”的服务宗旨和“依托长江、拓展沿海”的发展思路,立足主业,以咨询带动勘测项目,面对内部人力资源紧张、外部市场竞争激烈的形势,全局干部职工充分发挥主观能动性,将经济发展任务与部门绩效考核挂钩,每位职工为单位经济建设献策献力。

在为港口及其他涉水工程等项目做好前期服务的同时,进一步巩固并提高了辖区内工程的市场份额,继续保持在浙江等沿海业务上的发展势头,积极以招投标方式参与市场竞争,加强与设计、科研及兄弟单位合作。增强服务意识,以满足社会需求为导向,广开渠道收集市场信息,开拓了水资源管理、河道治理水环境监测等项目。全年签订项目合同100多份,创收合同额仍保持上升势头。全年完成包含水平衡测试和温升调查在内的各类勘测科研项目100多个,完成了约60个科研报告及勘测项目的验收评审工作。

(七)多措并举,深入推进党建廉建精神文明建设

突出政治建设。严格落实党建廉建工作责任制,召开了水文下游局2019年党的工作会议暨党风廉政工作会议,制定党建与党风廉政建设工作要点,层层签订党建工作责任书、党风廉政建设工作责任书和承诺书;认真做好2019年度党建工作考核暨党风廉政建设责任制考核各项准备工作。

推进思想建设。全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届二中、三中、四在全会精神,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展党委中心组理论学习研讨21期,党委委员均在所在支部(联系点)讲党课。各党支部认真落实“三会一课”、“主题党日活动”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。认真做好意识形态总结和党员思想动态分析工作。

强化组织建设。把党建工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核,重点检查了各党支部党建和党风廉政建设工作责任清单落实、“党支部建设提升年”活动开展及支部标准化规范化建设等情况,提出需要整改问题40项,并对照清单,跟踪问效。党委委员以双重身份积极参加所在支部的组织生活,加强对所在支部工作的检查指导;九江分局党支部完成了支部委员会换届选举;强化党建培训,举办支部书记(支委)轮训班2期,积极分子、发展对象和预备党员培训班1期,积极参加上级党组织举办的支部书记、纪检员、党员骨干等培训班。

推进党风廉政建设。始终坚持从严从紧履行“两个责任”,深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任,层层签订党风廉政建设承诺书、责任书;修定了《下游局廉政风险防控手册》,做到重点领域和关键岗位风险的可控有效。对“三重一大”事项决策、招投标过程、资金支付进度、物资采购、资产处置、财务资金使用管理、水文业务活动等方面加强跟踪监督。积极开展党风廉政建设宣教月活动,组织党员干部赴雨花台烈士陵园等地参观学习;参加“宣教月”知识测试活动,开展普纪普法教育。集中开展形式主义、官僚主义治理,深入查找、重点整治存在的形式主义、官僚主义共11项问题,已完成整改9项,持续整改并长期推进工作2项。严格落实中央八项规定及细则精神,注重日常教育、管理和监督,加强廉政提醒,完成重大节假日期间落实中央八项规定精神的监督检查报告6份。

加强巡察审计整改。针对水文局巡察组反馈的我局七方面16类30项具体问题,已立行立改28项,完成阶段性并持续推进2项;召开了2019年度年中经济工作会议,专题落实、宣贯各项整改要求。进一步深化政治巡察,12月份局党委第一巡察组对九江分局党支部开展了巡察工作。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求,对焦“四项措施”,突出“四个到位”。坚持高位谋划,迅速动员部署。局党委把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点,采取实地走访、集体座谈、个别访谈、问卷调查、设置意见箱等多种方式,实地调研9处,集体座谈8次,参与调研干部职工139人次,发放职工调查问卷160余份,收集全局干部职工个人意见113条,形成六个专题调研成果,通过深入调研摸清情况,把问题查实找准。紧抓检视问题,坚持深挖细查。局副处以上干部紧紧围绕中央部署,紧扣“不忘初心、牢记使命”主题,严格按照“七个对照”、“三个摆进去”、“五个重点查找”的要求,深入查找问题、认真检视反思,深入自我剖析,认真撰写党委班子和个人对照检查材料;党员结合党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等五个方面问题,重点从三个方面检视问题并形成检视材料。强化整改落实,促进成果转化。局党委针对检视发现的问题、调研发现的问题、群众反映强烈的问题,逐一检视分析,深刻剖析根源,按照“党委领导、分工负责、专班推进”的整改格局,明确责任领导、责任单位(部门),对账销号,确保思想到位、组织到位、措施到位,真正在“旧账清零”和“新账结算”下功夫,确保问题整改不反弹。

扎实推进精神文明建设。顺利通过了长江委文明单位复审;根据南京市文明委的通知要求和评选标准,积极开展自查申报工作,荣获2016-2018年度南京市文明单位称号。网络信息中心荣获2019年度南京市三八红旗集体称号,曾瑞、赵春霞荣获2019年度南京市三八红旗手称号。刘飞荣获“南京市优秀共产党员”称号。

(八)凝心聚力,大力开展单位文化建设

文化活动丰富多彩。开展了第27届“世界水日”、第32个“中国水周”宣传活动。开展了“百年五四 奋斗青春”主题系列活动;团委青年到外来工子弟小学开展志愿服务活动。参加了主题为“规范使用地图 一点都不能错”的测绘法宣传日活动。为庆祝中华人民共和国成立70周年,开展了主题为“共筑中国梦,再创新辉煌”的大合唱活动。组织召开了第五次工会会员(职工)代表大会,选举产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会。承办了长江水文“奋进杯”篮球赛,并勇夺冠军。组织参加了水文局羽毛球比赛。

宣传工作成绩显著。进一步加强审稿、编辑、发布环节的责任意识,全方位提高宣传报道质量,网站栏目内容保障及时、准确、完整。全年在长江水文网发表报道306篇,在中国水利网、中国水文网、长江水利网、人民长江报等主流网站报纸发表报道14篇。

通过丰富的文化活动,增强了职工的凝聚力、向心力,提升了职工的归宿感、认同感,为我局发展提供了不竭动力。

同志们,我们取得这些成绩,得益于长江委、水文局党组的正确领导,得益于全局广大干部职工的共同努力。在此,我代表下游局党委,向给予我局关心、支持的各级领导、离退休老同志,向奋战在全局各个岗位上的干部职工和默默奉献的职工家属们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在取得可喜成绩和良好效益的同时,我们清醒地认识到面临着许多挑战,当前还存在诸多短板与不足,突出表现为水文现代化程度不高,支撑能力不足;精细化管理中仍然存在规章制度内部运行不规范,有章不循、有令不止的现象,仍存在制度落实不到位,执行力不强等问题;人才队伍建设仍然跟不上“四个水文”建设的需求,人才评价激励机制还不够完善,高层次及复合性人才相对匮乏;仪器、设备的管理与推广运用仍需进一步加强。

二、2020年主要工作任务

2020年是“十三五”规划收官之年,也是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年。在2020年长江委工作会议上,马建华主任总揽治江大局,指出要坚守为党和人民守护好长江母亲河这个初心,勇担为长江经济带高质量发展提供全面的水利支撑和保障、使长江永远润泽华夏造福人民这个历史使命。在2020年水文局工作会议上,程海云局长提出在当前和今后一个时期,要深入贯彻习近平总书记治水管水重要论述精神,围绕“补短板、强监管、优服务”主线,贯彻新理念、落实新举措,深化“四个水文”,全力推进水文现代化建设,着力提升水文支撑能力和内部管理现代化水平,为“四个长江”建设提供有力的基础支撑。我们要认真学习,贯彻落实。结合下游局实际,我们要进一步解放思想、加快转变观念,补齐工作短板、做强监管保障,继续服务“四个长江”,践行“四个水文”,为长江水利改革和流域经济社会发展提供有力支撑。今年我们主要要做好以下十个方面工作:

(一)克服麻痹思想,继续做好疫情防控工作

要认真落实习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话要求,充分认识全国疫情防控工作取得的成效,准确把握当前疫情依然严峻复杂的形势,进一步提高认识,层层落实责任。要及时了解职工身体状况,做到心中有数,全力保障职工生命安全和身体健康。继续做好办公区域消毒、防护物资准备、食堂工作餐安排等后勤保障和防护工作。要克服疫情给生产工作带来的困难与挑战,有序推进各项工作。

(二)充分准备,全力抓好水旱灾害防御水文测报工作

要认真贯彻水利部水文工作会议精神,深刻认识水文工作面临的新形势新要求,坚持和深化水利改革发展总基调,

在积极做好当前疫情防控的同时,立足于防大汛、抗大旱、防强台,优化完善测报方案,强化责任落实和各项防御措施。我们要扎实做好汛前准备工作,认真做好基础设施设备的维护、检查和整顿;要进一步强化测站任务书的落实,确保测得到、测得准、报得出、报得快;结合实际,逐步推进南京水情分中心智能化报汛平台建设;以下游局机关搬迁为契机,强化信息化硬件建设;以移动5G推广应用协助做好在线测流系统等“智慧水文”相关探索。

(三)精心组织,保质保量做好基本资料收集和分析

要继续深化全要素管理,积极开发项目全要素管理APP,扎实做好基础资料收集工作。加强水文、河道勘测及水环境取样分析的中间过程检查,有效控制成果质量;加强对项目技术总结、技术报告等成果的审查力度,努力提高整体编制水平;加强河道勘测能力建设,积极做好多波束和单波束的比测工作,推进无人机测绘应用,进一步规范仪器管理,实现仪器管理的APP功能,强化责任落实,不断提升成果质量管理水平;加强水环境监测分析和实验室管理,认真落实成果质量断面长负责制,全面推动水环境监测分析能力提升;根据水文局总体部署,继续做好水生态监测工作;继续开展二维泥沙模型开发应用研究。

(四)强化措施,进一步提升综合管理水平

深入贯彻精细化管理理念,持续推进精细化管理工作。继续认真落实首问负责制、优化完善管理工作考核方案,继续推行《管理人员工作日志》,加强管理工作对基层生产业务工作的指导和服务,提高对工作问题的调研分析解决的能力。加强项目生产安全风险识别和防范。健全安全生产责任制,完善各类安全操作规程;落实单位、部门、从业人员三级安全培训制度,整体提升安全防范意识和应急处置能力。认真做好治安保卫、信访维稳等日常管理。继续加大基本建设管理力度,跟踪管理建设管理全过程。梳理水文现代化建设规划工作,有序推进十四五建设规划工作。完善湖口水文站流量在线基础建设和四个水位站基础建设,开展八里江水文站流量在线系统建设、大通水文站建设。根据66号大楼搬迁谈判进程,提前谋划好搬迁地办公场所的功能设计、弱电设计、智能设计、装修设计等工作。积极推动南京、大通综合示范水文站点建设。推进分局标准化建设,改造安庆水位站、大通雨量蒸发场,新建南京站雨量蒸发场。充分协调好人力资源配置、仪器设备投入与项目进度的关系,强化仪器设备的规范化管理。加强档案资料管理,确保档案入库及时、规范。

(五)严格规范,进一步加强财务工作。认真执行各项管理规定;加强审核及专项检查,建立完善的财务预算协调沟通机制,强化预算分析、规划及预算落实的及时性;重视对外交流与内部学习,拓宽视野,推进提升财务人员综合能力;加强分局测站财务管理,制定完善分局测站相关财务制度;充分应用实物资产管理软件等信息化手段,提高管理效率和服务水平;认真做好日常财务分析工作,进一步发挥财务对生产业务工作的指导作用。要厉行节约,按照“过紧日子”要求,从严控制日常办公、资产配置、会议及培训等经费使用。继续推进实物资产信息化、财务信息化工作。

(六)优化结构,进一步加大人才队伍建设

认真分析研究我局人力资源现状,做好人力资源发展规划;加强人事档案管理和数据库建设,规范业务流程;认真做好2020年岗位聘用工作;制订职工培训计划,切实组织开展好各类培训学习,加强培训的考核及效果评估,落实好职工在单位内、外部的交流学习,不断提高职工岗位技能;加强创新工作室建设,加大技术技能型人才和高层次人才培养力度;加强勘测项目负责人、科技人才、青年人才和管理骨干的培养;认真做好养老保险待遇审核工作;坚持政治合格、德才兼备、踏实工作、诚实做人的选人用人导向,完善人才激励机制。

(七)创新发展,进一步提高水文勘测能力

我们要认真分析和总结当前我局在防汛测报、项目生产任务、水环境监测、科研分析和管理服务等方面的薄弱环节,以科技创新补短板,强发展。大力推广已有创新成果的推广应用,继续加强新仪器、新技术、新方法的引进、消化与研究;加强课题研究应用以及实用型仪器设备开发研究。对湖口在线测流的安装调式及关系进行率定验证;推进南京水文实验站流量上线工作;开展大通站单沙位置分析、湖口水文站泥沙颗粒级配合理性分析、八里江及九江水文站在线流量系统代表流速位置分析;不断完善“一站一策”,加大测站特性和泥沙垂线代表性的分析;开展含沙量快速分析获取方法研究;探讨完善无验潮和过江水准方式方法;继续完善南京分局一体化工作平台、南京水文实验站在线测流系统;增设参证水位站,以改进大通水文站单值化推流精度构建九江分局业务应用平台、谋划下游局业务应用平台,出台《长江水文下游局科技创新团队建设管理办法》,推动科技创新工作。

(八)积极服务社会,坚持经济发展不松懈

继续巩固好既有市场,加强同原有服务单位联系,打造具有较强竞争力的核心服务产品,以优质的项目成果质量获得服务对象认可,以信息化技术、新思维提高现有服务质量,拓展新的服务领域。充分发挥资料、人才、技术、地域等资源优势,积极参与市场竞争,继续紧抓长江岸线整治、过江通道监测等机遇,加强对项目的跟踪;加强与相关水行政主管部门、交通部门的合作与交流,加强与设计院、高等院校、科研机构的联系与沟通,巩固扩大沿海市场份额。积极申报通海公司资质,加大生态水文试验基地建设,积极探索智慧水文感知产品研发;努力在高新技术、技术咨询、软件研发等领域拓展服务范围;积极发挥水环境监测职能,在咨询、勘测及水环境、水生态监测领域,不断开辟新的服务市场;以落实好最严格水资源管理制度为契机,继续开拓水平衡测试服务,做好延续取水等水资源专项工作;继续在长江下游河道治理技术理论和管理手段方案方面做好基础支撑作用;密切追踪长江险工段监测信息,认真做好长江包括洲滩在内的险工段监测;探索长江险工段监测预警、海底管道监测预警方式方法。

(九)强化主体责任,坚决抓好党建和廉政建设

继续深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神。认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育总结评估工作,进一步贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度,持续推进主题教育。继续开展对分局专项巡察,形成上下联动的巡察监督工作格局。进一步强化主体责任清单管理,加强日常监督、专项监督和审计监督,推进廉政风险防控。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护”;坚持创新理论武装头脑,分级分类抓好学习,以党委中心组理论学习为表率,认真组织举办第二期井冈山党员培训班;以支部主题党日活动为载体,认真做好基层党组织的理论学习。牢固树立大抓基层的鲜明导向,贯彻落实党支部工作条例,建强基层党组织。严肃和规范党内政治生活,落实好“三会一课”制度,创新主题党日活动形式;从民主生活会、组织生活会严起,持续抓好存在问题的整改好监督检查;坚守政治纪律和政治规矩,严格落实“两个责任”“一岗双责”,强化清单管理;严格落实中央八项规定及实施细则精神,持续整治“四风”,扎实开展形式主义、官僚主义的集中整治;深化廉政风险防控措施,学习贯彻新修订的党纪处分条例,深化运用监督执纪“四种形态”,强化日常监督,精准追责问责。

(十)齐抓共管,继续推进单位文化及精神文明建设

因地制宜开展丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活。加强宣传策划和舆论引导,建好管好网络和新媒体平台,提升对外形象。继续做好长江委、南京市文明单位“文明创建在线”网上平台的动态管理工作,深化群众性精神文明创建活动,进一步提升文明单位创建水平。制定好2020年单位文化建设活动计划,因地制宜开展各类文体活动。举办第二届水文勘测竞赛、第二期管理知识培训班。举办迎新春职工联欢活动。派员参加长江水文科技论坛暨第五届青年论坛。适时开展手机摄影比赛。加强同南京市及长江委、水文局团组织的沟通与联系,拓宽青年工作的外延。进一步探索团委工作同业务生产想结合、匹配单位管理实际的工作模式,有针对性的开展主题活动;健全民主管理机制,认真做好离退休、宣传、普法、信访、工青妇、政研等工作,不断取得全局文明创建工作新成果。

同志们,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。2020年是“十三五”规划收官之年,也是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年。新的一年充满着机遇与挑战,让我们继续团结奋进,认真贯彻“全委一盘棋、共谋新发展”的治江兴委理念,积极践行“四个水文”发展思路,奋力争创长江下游水文发展的新成绩!



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