【支部书记谈党建】党建和业务工作两手抓两促进

一、党建和业务工作两手抓的重要性

党的十七届四中全会指出：“把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用”。这说明党建工作与业务工作是不可分割的整体，二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。

　 一直以来，存在认为党建和业务是“两回事”，党建“务虚”、业务“务实”的错误思想，容易出现党建与业务脱钩、放松党建等现象，导致党建工作没抓好，业务工作也没做好。

党建工作与业务工作相辅相成、同向同力。党建工作抓好了，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥了，才能统领、带动业务工作；业务工作反过来又可以检验党建工作成色，进而促进党建工作。因此，要克服党建与业务“两张皮”现象，只有坚持党建与业务“深度融合”，“两手抓、两不误、两促进”，工作才会事半功倍。

二、党建和业务两手抓的工作思路

（一）要有利于加强党的组织建设、有利于服务基层需要、有利于促进单位整体价值提升的要求，不断探索创新，坚持把党建与部门工作相结合，与助推业务发展相结合。

（二）要把党建的谋划、引领体现在业务工作的方方面面。要切实找准党建工作与业务工作的切入点，立足业务抓党建，把业务工作的难点，作为党建工作的重点。

（三）要抓好领导干部这个“关键少数”，切实在思想上树立党建与业务一盘棋的理念，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，实现党建和业务的联动推进，良性互促。

（四）总结提升、吸收优良传统和先进典型经验，使党建与业务工作真正融合，切实增强抓好各项工作的信心和决心。

（五）优化基层党组织设置上的融合。将支部设在业务的第一线，有关负责人兼任基层党组织干部，从源头上更有利于贯彻落实“一岗双责”，协调党政业务同步安排、加强工作部署上的融合。

（六）紧密围绕业务工作制定党建工作计划，把业务工作发展的重点作为党建工作的主要内容，做到党建工作与业务发展同规划、同部署、同实施。在业务工作开展过程中，要切实发挥党建工作对业务工作的促进和保障作用，将党委的思路和要求传达给每一位工作人员，把提高党员干部的政治思想素质和业务素质结合起来，促使党建工作和业务工作在运行中相结合，创造性的完成业务工作。
（七）确定考核指标，将党建工作考核上升到服务业务工作、促进和谐的标准上来，在业务工作考核中融入党建工作、思想政治工作的指标，做到党建工作目标与业务工作目标互相渗透，互相融合。在考核办法上，执行党建与业务“双考核”，把党建工作与各项业务工作一起考核、一起奖惩，体现二者互相依托，互相促进。同时，还要重视对党务干部的激励，加强专兼职党务干部队伍建设。

（八）要树立“党建思维”，善于从业务的薄弱环节背后查找党建工作的短板，善于从补齐拉长党建工作短板入手推动业务工作上水平。

三、行政办党支部加强党建和业务工作相融合的几点思考

（一）推行“支委项目”

发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，将业务工作中的重点、难点、专项工作由支部委员带头亲自承办。

（二）丰富拓展“三会一课”的内涵

1.党员根据自身业务特长分配岗位、履行职责，将党建工作融入日常业务，互帮互助；

2.针对党员队伍结构多元化的特点，在总结过去行之有效的做法和经验的基础上，注重结合实际，紧扣当前形势，将批评与自我批评、廉政教育、爱岗敬业教育等与“三会一课”有机融合；

3.服务基层，党员模范引领深入一线。在岗位一线彰显党员自身价值，大力推行“体验式党课进现场”，以党员为骨干克难攻坚，凝心聚力打造过硬项目党建团队。通过集中讲解和现场指导相结合的方式，对群众关心的热点问题提供面对面指导、线上解答、汇编材料等实打实服务，确保上级各项决策部署不折不扣落实在基层。

4.点评与实际相结合，以问题为导向，确保“三会一课”取得实效。积极创新“三会一课”的载体、形式、内容和机制，融入日常工作，让支部党员干部全方位参与，聚焦问题，互相启发，紧扣工作，比学赶超，不断推陈出新，不断超越自我，使支部工作抓出亮点、党建创新找准结合点、业务提升有借力点。

（三）加强理论学习，在能力水平上深度融合

既要政治过硬又要本领高强，既要勤学理论也要勤学业务知识。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，做到思想上行动上与党中央保持一致，从政治的高度、宏观的视角、全局的视野来指导业务工作开展。要结合自身业务工作，紧紧围绕中心工作，加强专业知识学习，提升支部党员干部业务工作水平和能力，在业务上争做单位和行业的骨干，切实发挥党员模范带头作用。