程海云出席水文下游局干部大会

干部大会

调研指导工作

3月7日上午，长江委水文下游局召开干部大会。水文局局长程海云出席会议。下游局党委班子成员、副总工、副科以上干部，九江分局、大通水文站主要负责人及支部书记参加会议。

会上，水文局人事劳动处处长张勇慧宣布了水文局党组关于免去刘开平长江下游水文水资源勘测局（长江下游水环境监测中心）局长（主任）职务的决定。

程海云在讲话中指出，由于年龄原因，刘开平同志不再担任下游局局长职务，光荣退休。下游局工作由韦立新全面主持。程海云说，刘开平同志1980年参加工作，1986年入党，先后在河道队、科研室、局领导等多个岗位上工作过。在近40个春秋里，他与大家一起摸爬滚打，一路风雨兼程，见证了下游局的发展与壮大。特别是2006年任下游局局长以来，敢于担当，善于抓班子，带队伍，强管理，各项工作亮点多，成绩显著。在党的建设方面，不断创新支部组织生活方式，强化党性教育和学习效果，积累了很多好的经验。在综合管理方面，开展了管理部门服务能力提升专项活动；推行制度评估机制，强化制度的执行；精细化管理大胆创新；注重年轻人才培养，强化内部培训，倡导岗位成才。在技术创新方面，积极推动局创新团队建设；开展多项创新项目，取得了较好的创新成果，促进水文监测业务的技术进步。在服务市场拓展方面，服务范围从长江走到了海域，走出了国门；服务领域从传统水文测验、地形测量、水质分析，到水资源评估论证、水平衡测试、水生态监测、过江通道数模计算；创新性开拓了海底管道路由监测、水域崩岸预警监测等服务市场；在测站标准化建设与规范化管理方面，开展了大胆创新，长江大胜关水质自动监测站建设跨部门合作共享模式，受到各方面的高度评价和推崇。

就加强下游局班子建设，程海云提出四点意见，一要强化理论武装，增强担当本领。要加强对“水利工程补短板、水利行业强监管”水利改革发展总基调和“抓保护促发展、补短板强监管”治江工作定位的学习和理解。下游局领导班子要带头讲政治、顾大局，加强沟通配合，相互支持补台，发挥自身优势，形成工作合力，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。二要强化作风建设，增强担当使命。按照新时代水利改革发展的总基调、长江委治江工作定位、水文局2019年工作会议的部署和要求，围绕“补短板、强监管、优服务”思路，按照鄂部长要求，在“是什么、差什么、为什么、抓什么、靠什么”五个方面持续下功夫。三要强化创新发展，增强发展后劲。要强化思想解放，在思想解放中精准识变、科学应变、主动求变，解决好发展中难点和问题；要切实贯彻技术立局、人才强局思想，尊重人才、爱护人才；要探索建立和完善人才培养开发和激励保障机制，拓宽创新人才成长通道，激发创新、创业热情；要逐步完善人才队伍的梯队建设，进一步优化人才队伍结构，完善人才培育机制，不断增强人才队伍活力。四是要强化党建、廉建，落实全面从严治党要求，营造好的发展环境。要切实加强党的组织建设，严肃党的政治生活，坚持把纪律和规矩挺在前面。以增强党性、提高素质为重点，强化思想政治引领，压实党风廉政建设“两个责任”，认真落实巡察整改要求，切实做好民主生活会征集意见的整改落实。严格执行中央八项规定精神；要广泛凝聚发展共识，激活发展动力，营造良好的政治生态和发展环境。

刘开平表示坚决拥护上级的决定，并在会上作了动情的讲话。他说，回首近40年的工作岁月，弹指一挥间，仿佛就在昨天。感谢职业生涯中上级领导、广大干部职工的关心支持和包容理解。作为一名有着30余年党龄的老党员，退休后将继续加强学习，加强道德修养，努力做一名合格的共产党员，努力做对党、对国家有利的事情，对社会、单位有益的事情，衷心祝愿下游局在改革的大潮中，扬帆起航，再创佳绩。

韦立新对刘开平多年来的倾心付出表示敬意和衷心感谢。他代表新一届党委班子表示，将承前启后，继往开来，在水文局党组的坚强领导下，紧紧围绕新时期治水思路和水利改革发展的总基调，努力服务四个长江，全力推进四个水文建设，不断开创下游局发展新局面。

在宁期间，程海云还深入下游局水情分中心、水环境监测中心实验室和南京水文防汛码头等处，就人才队伍建设、综合实力提升等方面调研指导工作，并看望慰问干部职工。