水文局绩效考核组对下游局进行2017年度绩效考核

1月9日上午，长江委水文局副局长程海云率考核组对下游局进行2017年度绩效考核。水文局纪检组副组长、监察审计处处长魏进春、机关党委副处长周明参加考核。下游局领导班子成员、副调研员、副总工、局机关副科以上干部及职工代表40余人参加会议。

考核会上，下游局党委书记、局长刘开平代表下游局领导班子从遵守政治纪律和政治规矩情况、贯彻水文局党组决策部署情况、2017年度单位履职情况、党风廉政建设责任制落实情况等方面向考核组进行了汇报。随后，下游局领导班子成员分别就年度工作进行个人述职述廉。

程海云在听取了下游局班子成员的述职述廉汇报后，肯定了2017年水文下游局所取得的成绩。他说，在下游局班子的正确领导下，“两个发展，一个建设”取得了新的成效，尤其是在防汛测报、持续创新、经济发展方面下了很大功夫。对于2018年工作，程海云希望一是结合工作实际，继续加强政治理论和业务技能学习，端正学习态度，明确学习内容。通过加强学习，让政治站位更高，视野更宽，从而对上级的一些部署要求认识更深，理解更透，更好地指导日常管理和业务生产。二是要坚定信心，凝心聚力谋发展。坚持“两个发展，一个建设”思路，扎实有效推进“四个水文”。要以信息化建设为依托，加强精细化、规范化管理，推进智慧水文；要适应新形势要求，积极贯彻绿色发展理念，在做好水生态、水环境监测等工作的同时，进一步拓展管理思路，推进绿色水文；要发挥技术优势，继续做好海底管道路由监测等各类服务社会项目，推进社会水文。三是要积极谋划，主动作为，全面加强综合管理。要抓好人才队伍建设、单位文化建设、新闻宣传等工作，水上作业不确定因素很多，要强化安全意识和责任落实，积极营造安全和谐氛围，推进和谐水文；四是要坚决落实全面从严治党要求，持续抓好党建廉建工作，在实效上下功夫；要驰而不息纠正“四风”，牢固树立“四个意识”，营造风清气正的良好氛围。

考核组按程序进行了多项内容的民主测评，与干部职工进行了个别谈话，并认真查阅了党建、党风廉政建设及落实“三重一大”决策制度等工作的痕迹材料。