水文下游局认真总结驻点工作，注重提升管理水平

      3月16日，水文下游局召开专题会议，认真总结“管理部门服务南京基地生产部门”活动，讨论进一步提升管理部门服务全局工作水平的相关举措。

      2016年，为进一步密切与南京基地办公的生产部门工作联系，提高管理部门的服务水平，提升南京基地服务长江防汛测报的能力，水文下游局在主汛期的6月至8月，分三期开展了“管理部门服务南京基地生产部门”活动。会上，3个驻点工作组分别汇报了驻点工作情况，提出了一系列促进南京基地管理的举措。参会局领导分别进行了点评。

      围绕2017年“强化责任意识，提高工作效率，注重服务质量，增强工作效果”这一新的管理目标，与会人员展开了热烈讨论，提出了建议。局长刘开平强调，管理岗位人员责任大，担子重，要将“不自满，高要求，强能力，重实效”作为衡量工作的要求；管理部门要加强干部与干部、干部与职工之间的沟通交流，着力打造团队精神；要加深对各自岗位职责的理解，注重提升自身能力，在工作中要善于发现问题，主动思考；要进一步提高责任意识，加强纪律约束，对计划的工作要勇于推进，对工作中的难题要勇于担当，对日常工作要不拖拉，对工作问题要不推诿，努力树立良好的干部形象；要通过上下班考勤、工作日志、干部职工满意度测评等一系列方法举措形成系统考评机制，全面科学地考核管理岗位人员。

      在宁局领导、各部门主要负责人以及驻点组人员参加了会议。