水文局绩效考核组对水文下游局进行2016年度绩效考核

12月30日，长江委水文局副局长程海云带领考核组对水文下游局进行2016年度绩效考核。水文下游局班子成员、副调研员、副总工、科级以上干部以及职工代表36人参加了会议。

程海云在听取了水文下游局班子成员的述职述廉汇报后，肯定了2016年水文下游局所取得的成绩。他说，在水文下游局班子的正确领导下，“两个发展，一个建设”取得了新的成效，尤其是在防汛测报、持续创新、经济发展方面下了很大功夫。对于2017年工作，程海云希望要科学研判形势，认真谋篇布局，重点谋划好2017年各项重点工作，梳理目前存在的问题，科学定位2017年工作目标；领导干部要勇于担当，真抓实干，将各项工作计划落到实处；要进一步坚定信心，通过技术、管理持续创新，提高生产效率，增强发展动力；要强化管理，加强执行力，凝聚发展活力和向心力。

水文下游局局长刘开平从水文测报、成果质量、内部管理、技术创新、人才队伍建设、经济建设、党建精神文明建设、党风廉政建设、文化建设等九个方面汇报了水文下游局2016年度工作任务目标完成情况。水文下游局领导班子成员分别就年度工作进行个人述职述廉。

考核组按程序进行了多项内容的民主测评，并认真查阅了工作痕迹材料。