11月21日上午,长江委水文下游局九江分局召开干部会议,水文下游局局长、党委书记刘开平出席会议并作指导讲话。
九江分局汇报了分局近期工作安排、进展及完成情况,以及“两学一做”学习教育、“红旗党支部”创建等情况;同时,提出了人力资源的矛盾,职工新老交替、平稳交接方面的困难。
在听取汇报后,刘开平指出,一是要全盘考虑分局班子成员的分工。要树立巡测意识,班子成员分工要有利于工作的开展,对每个人的分工要有侧重点,既有明确分工又有良好合作;二是要挖掘内部潜力,激发职工潜能。分局要针对实际,列出技术培训计划、技术交流计划,自行组织开展灵活多样的岗位练兵,把平时当战时,运用激励机制,培养发现人才,全面提升分局的技术能力和综合能力;三是加强沟通协调,创造良好的干事做事氛围。分局职工在逐年增加、工作任务在逐年增多、设施设备也在不断增多,因此,加强班子成员之间、班子成员与分局职工之间的沟通显得尤为重要;四是要有大局观,全局一盘棋,共谋大发展。工作上要个人服从组织安排,分局服从勘测局调遣。
刘开平强调,学习贯彻党的十八届六中全会精神是当前和今后一段时期的重大政治任务,要把学习贯彻全会精神与“两学一做”学习教育结合起来,与“红旗党支部”创建工作结合起来,把全会精神贯彻到水文防汛抗旱测报工作中;要按照“红旗党支部”六个“强”(组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效益强、示范带动强)的具体要求,进一步加强党建工作,打造一支政治信念坚定、工作能力强大、工作氛围和谐、职工团结信服的党员干部队伍。