水文下游局“创先争优在岗位，提升技能立新功”劳动竞赛系列报道（四）

一个标准，一把“尺子”

现场检查评分

      “驾站形态差不合理或整平不熟练，扣1分；直线施测路线扶尺不能一次到位的，每次扣0.5分…是否了解技术设计书中的安全要求、是否按检查表要求进行项目前安全检查…”，为确保本次竞赛活动公平、公正，竞赛领导小组在赛前认真制定了详细的评分表，从质量、效率、成本、安全四个方面进行综合评分。

      评分表就是标准，就是衡量各竞赛组综合实力的“尺子”，必须严格公正，一量到底。自5月12日起，裁判组带着这把“尺子”深入到竞赛现场，将陆续对八个竞赛组进行现场评分，量一量，比一比，评评看哪个组的操作更规范，效率更高，安全生产落实的更到位。

      裁判组成员表示，扣分不是目的，重要的是要让大家在竞赛中找出差距，看到不足，便于在后续工作中进一步学习改进，提高参赛人员的技能，确保成果质量。