写给给力的服务测站活动

 一

得知党群办公室陈迪杰副主任、安全总监于浩二人代表管理部门来浔服务测站的消息时，我心中也很高兴。

陈迪杰在单位有提携青年之令名，是我们的老大哥；于浩在九江分局里，更有“浩哥”之雅号，他们若来，必然融洽。但在高兴之余，心里也不免嘀咕，他们是下来的“巡抚”，我们会不会要随时听命，最后影响到正常的工作？中国古来上方好心未办成好事的例子不少，不知道这次下游局会不会出现这样的情况？

二

不管是高兴还是担心，他们终还是来了。那一日，我来上班，签到时，赫然便看到了他们的名字在上面，看来他们是把自己当成九江分局的职工签到上班了。

上了四楼，便见到陈迪杰、于浩微笑着上前打招呼，并忙着给自己张罗办公的地方，就一张会议桌，简单随意。

这段时间单位正忙！终于熬过了阴雨绵绵的时节，大家可以大展拳脚的做汛前准备工作了，陈迪杰一有机会就随我们出去，湖口测流、八里江大断面测量、断面桩位置勘察等等，他都和我们一起，凡事争着干，带头干，完全没有所谓“巡抚”的架子。

记得水质泥沙仪器搬迁的时候，我下楼帮忙，见到陈迪杰已早早的在那等着。他说，做事要早准备，一不需人叫，要有主动性；二不必人等，要尊重人。我很有感触，记得《世说新语》中有一篇说，谢安的夫人责备谢安从来不教育子女，谢安反驳道，我正以我自己的行为时时刻刻在教育孩子呀。陈迪杰确有谢安的风韵，不止于言传，更注重身教，这也是他得到分局很多年轻人尊重的原因。

在不出去测量的时候，陈迪杰便加班加点的帮助分局处理好各项台账的健全和管理工作。他总说，你用了多少心，做了多少事，这些文件和台账资料都能反映出来。不要以为这些是形式主义，这些东西就和我们上交的水文资料一样，是有必要收集整理的。

除此之外，作为党群办公室副主任的他，还很关心分局党建工作，组织开展了几次党务会议，宣贯党风廉政建设工作。另外还协助分局领导加强与外联系，积极参与分局房屋租赁、办公楼验收等事宜，把一些杂事、难事处理得很井然有序。为分局今后的工作打开了一个很好的局面。

三

浩哥自不必说，他可以算我们的同辈人。但作为安全总监的他，在谈到安全生产时，也会严肃的告诫我们，要严格遵守安全生产准则工作，并笑称会不定时偷拍我们测船工作状态：有没有按规定穿救生衣，系安全绳？开航时有没有加强瞭望？这都是他很关心的事。说到安全，他总会絮叨的像大话西游里的唐僧。但也只有这样的安全总监，常念这样的紧箍咒，才使我们愈发的重视安全生产。

说到水环境分中心的建设，浩哥更是功不可没，我们在这方面没有经验，幸亏有他。从仪器的安装摆放到药品的购买渠道，他都帮我们处理得妥妥当当。大到水环境分中心的整体规划，小到各个房间的门牌，他都安排的井井有条。

水环境分中心的事，他无时不关心，为此他办公的地方，几乎是虚设。每每我们找他的时候，他不是窝在分中心给同事们讲今后的注意事项，就是带着大家去为实验室购置一些必要的小家什。

可惜后来因工作原因，他提前回了南京，让我们很是不舍。记得那是周末，我在单位加班，正遇见来收拾行李的他，他对我说：“时间太仓促，我还有很多的事没处理完！”话语里满是遗憾。说完把一叠文件给我，叫我转交给相关人员，并叮嘱道，如果遇到不明白的地方，一定要和他联系。

四

我原来还怀疑下游局管理部门服务测站活动的效果，自从他们来了以后，这些疑惑早就消除了。

九江分局如今的改变，和他们的努力密不可分。为了能更好的服务测站工作，他们中午几乎都不休息，草草吃完午餐，就见他们回办公室加班。这确实是一个实干的工作组。

他们一方面组织大家学习水文下游局的各项制度，贯彻到职工的生活和工作中去。另一方面积极的和职工交流谈心，了解职工心中的想法和需求，然后向领导提出合理的建议。这些正是我们基层职工最需要的。此次活动的确起到了“加强工作交流、提高服务质量、强化测站管理、促进健康发展”的作用。

他们不仅是简单的协助分局做做外业，而是在分局职工和管理部门之间搭起一座桥，在交流与协调过程中，起润滑的作用，让整个分局运转得更加顺畅。