水文下游局在团结和谐的氛围中稳步发展

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水文下游局在团结和谐的氛围中稳步发展 水文下游局在团结和谐的氛围中稳步发展 去年12月31日，新任水文下游局局长、党委书记刘开平表示，要使水文下游局在团结和谐的氛围中稳步发展。试目5个月来结果，水文下游局正按照预定的目标前进。 首先是水文事业。该局有7个水情测报站和一个水情分中心。在基础设施完善和系统升级方面：2007年大通水文站新址逐步投入使用，已实现了蒸发自动测报、风速风向自动测报，安装了网络监控系统；先进水文测船水文218轮正式投入九江水文水资源勘测队的水情测报工作；对各水情测报站丹杰水雨情集测系统进行了升级；水情分中心UPS电源互相备份改造完成，使该系统任何一个出现故障均能正常切换。 水情测报现代化建设方面：在湖口水文站、南京水文实验站已经实现ADCP测验的基础上，今年九江水文站、大通水文站加大了ADCP比测力度。同时为了提高ADCP的测验精度，各水情测报站今年都配置了高精度GPS罗经及星站差分GPS系统。为实现测验方式的变革和ADCP全面投入水情测报奠定了基础。 其次是水文经济。在近几年水文下游局的经济发展已经达到了一个很高水平的基础上，今年仍然爬坡上坎，与去年同期相比，经济发展仍然取得了较好的成绩。 该局今年的经济发展主要是两大块，一是长江下游干流；二是沿海。在长江下游干流上，该局目前有帽子山核电站水文监测等项目；在沿海，今年突破了新的区域，山东莱洲湾水文勘测已经完成。目前又将开赴广东进行近海，主要是入海口的全潮水文测验。 三是党建精神文明建设。 局党委在抓好防汛测报、生产科研和经济建设的同时，局党委高度重视党建精神文明建设。 在去年党建精神文明建设取得的成绩基础上，今年在党建精神文明建设方面又取得了新的成绩：2月12日，在召开的“南京市农口党建、精神文明建设工作会议”上，水文下游局荣获南京市农口 “党建工作综合先进奖”。 年初，在江苏省总工会宣传教育部、保障工作部联合发起的向困难职工送温暖爱心捐助活动中，该局全体职工和单位积极响应，为构建和谐社会、促进社会稳定而踊跃捐款，受到了组织者的高度赞扬，由于捐助工作做得扎实细致，江苏省总工会宣传教育部、保障工作部授予水文下游局向困难职工送温暖“爱心捐助单位”称号，并颁发了证书和奖牌。 1月26日，在南京市农林水系统工会召开了2007年工作会议上，水文下游局获得2006年度南京市“模范职工之家”光荣称号。 为了加强党的建设，上半年，水文下游局召开了党支部书记会议，会议就当前和今年一个时期内的各项工作进行了布置。 会议就当前和今年一个时期内党的工作进行了布置。各支部书记就如何进一步搞好党的建设，推动下游局“两个发展”提出了积极的建议。 党委书记、局长刘开平要求各党支部书记要认真地把党的工作做好，把党的方针政策贯彻好；要紧紧围绕下游局的“两个发展”、改革稳定开展工作；要自觉维护和进一步建设下游局团结和谐、稳定发展的良好局面；要树立良好的政治风气，使下游局在团结和谐的环境下加快“两个发展”。要进一步加强党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；要把党风廉政建设放在支部建设的重要位置，确保干部安全。 按照党中央的战略部署，根据水文局党委和地方党组织的要求，水文下游局党建精神文明建设紧紧围绕着营造和巩固一个团结、和谐、发展的下游局而开展工作。 四是积极营造团结和谐的氛围 把节日和长假还给职工，让职工与家人团聚，享受天伦之乐，让职工的身心得到较好的休息，今年春节和五一长假， 除防汛测报工作值班人员和个别特别紧急项目外，水文下游局职工都得到了很好的休息。尤其是河道队多年来，节日和长假很少有时间与家人团聚，这次，他们有的带着全家到千岛湖、到风景名胜游览休闲；有的回故乡看望父母尽一点孝心。一位副队长带着妻儿五一长假到千岛湖游览回来后说：局领导把长假还给了我们，让我们有机会能与家人团聚，不仅使我们得到了一次很好的休息，而且享受了家庭的天伦之乐。一位回家探望父母的办公室干部说：由于我们夫妻双方的父母住地相距甚远，春节只能到一处，这次终于有时间在一年内探望了双方父母。 尽可能地把节日和长假让职工自己支配，不仅有利于职工的身体健康、家庭欢乐，同时也有利于单位的团结、和谐和发展。 6月1日，《中华人民共和国水文条例》正式施行，这对正在建设团结和谐发展的水文下游局来说，是个极大的“利好”。她将进一步推动水文下游局更快更好地发展。（下游局党办）