水文局文明单位考核组到大通水文站进行检查验收

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水文局精神文明建设考核组到大通水文站进行验收 水文局文明单位考核组到大通水文站进行检查验收    6月28日，由水文局人劳处副处长冉曦、人劳科科长蒋纯、佘工一行三人组成的水文局文明单位考核组对大通水文站进行了检查验收。到站后，冉处一行不顾炎热天气立即对该站新建成的办公大楼及老办公楼周边的环境卫生、制度落实上墙、职工精神面貌等方面进行了认真的检查。    随后召开了检查验收考核会议，会议由下游局纪委书记季成康主持，首先由大通水文站副站长（主持工作）沙红良向考核组详细汇报了该站近二年来党建、文明创建和防汛测报、横向创收方面的工作情况，副站长、党支部书记张国昌就该站党支部建设及党支部如何发挥核心作用、党员先锋模范作用等工作情况作了汇报，副站长许毅汇报了该站如何扎实做好生产科研、制度建设和资料成果质量等工作情况。接着检查组查看了大通站文明创建痕迹材料。    考核组对该站近来从领导班子建设、职工思想道德风尚、队伍建设、文明单位创建情况、院内外环境卫生、业务工作、经济工作八个方面对大通水文站进行了一一考评，并对站领导班子坚强有力、干部职工团结战斗、文明和谐，成果资料质量、横向创收业绩以及学习宣传等四个方面所取得的突破给予了充分肯定。    最后考核组对该站干部职工提出了诚恳的、富有建设性的希望和建议：一是希望大通站的干部职工在站领导班子、党支部的带领下加强学习，要经常学习水文局的一些工作报告、文件精神，要紧跟上级步伐。二是目前正处在主汛期，要求大通水文站在人员较紧任务繁重的情况下灵活调度，合理安排，确保防汛测报工作的正常开展。三是加强安全生产，要自始至终将安全生产放在第一位。四是希望大家一如既往地搞好团结、和谐共处，紧密团结在站领导班子、党支部周围，做好大通站的各项工作。    考核组还召开了座谈会，对站队现有人员基本情况，站队岗位管理情况，站队人才流动情况，站队人员考核，分配和激励、职工职称评审、福利、继续教育、工作环境等进行了调研。（大通站：章磊）    照片上：汇报检查考核会现场    照片下：考核组在检查新办公大楼