我局开展制度落实年活动

---

长江委水文下游局开展制度落实年活动 我局开展制度落实年活动 根据长江委水文局的部署，我局把今年定为制度落实年，目前我局有关制度落实年的各项工作已全面铺开。 我局目前已经开展的工作有：一是组织落实，成立了以党政“一把手”挂帅的组织机构。二是宣传造势，对该项活动进行跟踪和专题报道并在该局网站上设立了《制度落实年专栏》。三是进行征文活动，就干部职工对制度的落实开展专题讨论。 局长、党委书记李键庸就制度落实年指出：“按照长江委水文局的部署，我们把今年定为制度落实年，其目的就是要切实维护制度的严肃性，让规章制度真正发挥应有的作用。结合我局实际，要从以下几个方面狠抓落实：一是要组织发动，加强宣传，提高制度落实意识，真正做到“按程序办事、用制度管人”；二是上半年各单位、部门要重新梳理完善各种规章制度，注重相互衔接，上网公布，要统一设计窗口，方便查阅，办公室和其它部门要对此予以督促检查落实；三是各级干部尤其一把手要检查制度落实执行情况，并保留痕迹材料，办公室要对此组织检查。我们要养成习惯：凡事要看有无制度，凡制度要看是否落实，凡落实要看痕迹与效果。制定制度容易，落实制度艰难。各级领导要以身作则并加强督促检查，全体职工要自觉遵守执行，对违犯制度者，一定要按制度规定进行处理，决不给违章违纪者以可乘之机，使我局各项工作高效有序运转。 长江委水文局党委书记宋志宏书记在工作会议上说过：制度落实的好不好关键在领导。我强调的是：关于各项规章制度，要求职工做到的，我们干部必须首先做到。要求职工遵守的，我们的干部必须首先遵守。制度触及到我们干部的，我们必须也要按照制度去办。这样的话，我们的制度才能有效地运行。制度才能得到真正的落实。 镜子不是光照别人的，你必须先照照自己。对照制度，看看我们的干部自己做得怎样！自己是否真正按制度办事。制度不仅管别人也是管自己的。干部只有带头执行制度，制度才能真正落到实处，才能使单位用制度管人得以实现。我们的干部要务必以身作则，要做遵守制度、执行制度的模范。宋志宏所说的制度执行的好不好关键在领导。就是这个意义。”（孙泉）