积极探索人事制度改革 下游局外聘毕业生充实基层（图）

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随着人事制度改革的不断深化，每年编制内的毕业生计划不断减少 积极探索人事制度改革 下游局外聘毕业生充实基层（图） 随着人事制度改革的不断深化，每年编制内的毕业生计划不断减少。而新仪器新设备在水文方面不断的投入使用，又急需有专业文化知识人员去操作和使用，这种矛盾十分突出。在新形式下，下游局积极探索用人制度改革，在今年初出台了外聘人员管理办法，通过外聘引进计算机、水文水资源、工程测量等专业本科毕业生七名充实到基层站、队工作，缓解了这一矛盾。并将他们档案、户口存放在人才市场进行人事代理，为他们办理养老、医疗、失业等各项保险，解除了他们后顾之忧。 7月19日，下游局为他们的到来举行了欢迎仪式。李键庸局长代表我局对水文新职工的到来表示热烈的欢迎，同时希望他们在今后的工作中将学校所学的知识和实际工作有效的结合起来，将理论知识引用到工作中去，在工作中虚心学习，吸取别人好经验，同时利用一切时间好好学习，不断提高自己的综合素质，在各自的岗位上充分发挥自己的聪明才智，同时强调他们的到来对下游局今后的发展起到了至关重要的作用，同时也是下游局未来的希望。 新职工们表示将不辜负领导对他们的信任，用努力工作来回报局领导对他们的殷切期望，为长江水文发展贡献出自己的青春和力量。 图一：欢迎会。 图二：新聘人员发言。 （袁庆富）