宋志宏书记在我局干部绩效考核会议上的讲话（图）

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宋志宏主持召开 宋志宏书记在我局干部绩效考核会议上的讲话（图） 1月13日，长江委水文局党委书记、副局长宋志宏率领的长江委水文局绩效考核组一行4人，对长江委下游局领导干部2004年的工作进行了绩效考核后作了重要讲话。下游局在宁副科级以上干部、部分职工参加了会议。 宋书记要求下游局2005年工作要做好以下几个方面的工作： 一是要建立一个和谐、融洽的工作环境。要做好这一点，首先要从我们干部本身做起，对己要严，对事要公，对工作要尽心尽责。我们干部在处理某些事情时要公开、透明。要充分发挥“职代会”的作用，要做到涉及职工切身利益的事交由“职代会”通过这样一个好的形式。 二要继续加大创收力度。在横向创收方面下游局在2004年成绩比较突出，较好地完成了水文局下达的任务。在经费不足的情况下，要维持正常的运转，集中精力抓好横向创收。在横向创收方面首先是拓宽渠道，其次是设备更新，再就是要树立质量意识。 三要坚决执行按劳分配的原则。在分配上要做得多、拿得多，只有执行按劳分配的原则，才能调动职工的积极性，才能促进单位的发展。 四是要提高队伍素质。要保持可持续发展，最关键的是水文队伍的发展和素质的提高。在人才方面，一是引进来，二是送出去，用优惠的政策，优越的环境来吸引热爱水文事业的优秀人才。三是要抓好现有队伍的培训工作，使水文事业的优秀人才队伍不断发展壮大。（陆如泉 孙泉）